たつの・姫路・佐用の社会保険労務士事務所


山本社会保険労務士事務所は、兵庫県たつの市にある社会保険労務士の事務所です。兵庫県姫路市、たつの市、佐用郡佐用町 等のお客様をはじめ、近年では、東京、大阪、北海道から九州までオンラインにてご愛顧いただいております。

 

社会保険労務士業に関する作業、および人事労務関係のシステム導入を行っており、「話しやすい」、「提案型」のサービスと心がけております。

 

従業員数30人以上の事業所様向けサービスを中心としております。

※従業員数30人未満でも、将来的に従業員数を増員予定の事業所様のお付き合いも多いです。

 

都心部のような事業所が多い地域で活動していないため、業務を絞り専門性を高めているというより、幅広い業務において対応を行っています。この為、採算性が低く、価格で社労士事務所をお調べになられる方には向いていない事務所です。

 

また、助成金申請は弊所は請け負っておりません。助成金特化型の社労士へ依頼することをお勧めいたします。

 

一方、長年培ってきた知識や事例等は、他社労士殿に引けを取らず、有していると自負しております。

事業をより良く、強い事業所にされたい場合は、精一杯対応させていただく所存でございます。

 

 

営業時間


平日 9:00から17:00(土日祝休み)





しくみアレンジ

SERVISE


佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

信頼できる社会保険労務士(社労士)に業務を委託し生産性の低い仕事から事業主を解放し経営活動に専念いただくことができます

  • 各種保険手続き
  • 顧問契約 等
佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

会社の給与計算をコンピュータがお手伝いします。会社の人事管理において賃金問題は重要な課題です。賃金計算を大量に処理できるシステムを導入しております。

たつの姫路の社会保険事務所 給与計算 freee

人事労務freeeの認定アドバイザーとしてクラウド給与システムの導入支援、サポートを含め人事労務freeeを利用して給与計算代行を行っています。


 

 

【助成金】

 

弊所では、現在、助成金の申請は承っておりません。

佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

会社の決まりを就業規則に明記し、トラブルを回避しましょう。就業規則を整備し契約内容をきっちり明確にしておくことが、従業員と会社にとって一番良いことです。

 

  • なぜ就業規則が必要か
  • ご費用 等
佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

従業員、採用、業務オペレーション、リスクマネジメントの工場を推進。事業の品質、効率、そして収益上昇を目指します。

 


佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

業務の効率化、生産性の向上、経営の可視化等システムの可能性は無限大です。何が最適かを考え提案から構築までサポートいたします。(有限会社ヤマモトオフィス)

 

佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

新卒・中途採用の適性検査を行います。採用活動には多くの時間をかけれない場合が多いと思います。採用する前に、その方の特性を分析いたします。

 

  • CUBICとは
  • CUBICの特徴
  • 面接時の質問例 等
佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

労務に関して相談できる社労士がいない会社、年金に関して相談できる社労士がいない個人の方。社会保険労務士のノウハウできっとお役に立てるはずです。

  • 労務間のトラブル
  • コンプライアンス相談
  • 個人向け相談 等

 

入社・退職時の手続きには、煩雑な作業が多く、すべて把握するのは大変難しいです。 スムーズに手続きを進めるために、サポート体制を整えています。

姫路たつの社労士職長教育サービスイメージ

職長教育とは、現場で災害が起きないように、仕事が計画通りに進むように職長として必要遺な知識を身に着けるための教育です

(労働安全衛生法第60条)

姫路たつの社労士事務所労働諸法令リーガルチェックイメージ

労働諸法令に基づいて事業を運営できているか、審査チェックを行うサービスです。就業規、雇用契約書、各種労使協定、社保、労保関係の運用確認、安全衛生体制等を確認いたします。


関連会社有限会社ヤマモトオフィスのサービス


SDGs達成に向けた取組


【目指すゴール】 8 働きがいも経済成長も

【目指すゴールと自社の活動の関係】

商品やサービスの価値をより高める産業や、労働集約型の産業を中心に、多様化、技術の向上、イノベーションを通じて、経済の生産性をあげる。弊所は、人事労務面でアウトソーシングサービスおよび労働諸法令に関する法令を企業に周知する役割を担っております。この一連の活動の中で、より付加価値が高く、労働集約型産業のイノベーションの促進についてもサポートできると考えこの目指すゴールを設定しました。

【達成に向けた具体的な取り組み内容_概要】

労働時間の短縮に向けた取り組みを取引先事業所と共に考える際に、ITツールの積極的な活用を推進し、業務フローの業務改善、人材配置(適材適所に関する評価制度の構築)をサポートする。

【達成に向けた具体的な取り組み内容_詳細】

5年間で評価制度導入サポートを60案件対応し、働き甲斐のある仕事の醸成の一助になる


TOPICS


書籍出版


 【書籍名】  年金手続きの手引き

 【著  者】  山本 日出男

 【出版社】  健康と年金出版社 \2,200円(税込)

 

≪目次≫

第1章 年金相談に使われる用語の解説

第2章 年金相談の事例集

第3章 こんなときどうするの

 ~必要な手続きと届出用紙の書き方のポイント~

佐用・たつの・姫路の社会保険労務士事務所

年始の書初め


山本社会保険労務士事務所では、毎年、仕事始めの日に書初めを行います。今年の抱負とともに、スタッフプロフィールページに、掲載しております。

仕事と生活の調和推進企業


山本社会保険労務士事務所では、仕事と生活の調和を考えあるべき働き方を日々、考え取り組んでいます。

ひょうご仕事と生活の調和推進企業としてを兵庫県より認定を頂いております。

たつの、姫路の社労士事務所 仕事と生活両立 認定書
たつの、姫路の社労士事務所 仕事と生活両立 認定書